こんにちは
いつも読んでくださりありがとうございます。
今日は毎月している社内コミュニケーションの勉強会でした。
誰でもそうですが忙しくなればなるほど自分の目の前のことしか見えなくなり、
視野が狭くなります。
そんな時だからこそ、コミュニケーションの量を増やし質を上げるような
学びをして行くことでみんなの健全度が上がります。
我が社の経営理念「お客様の喜ぶ家づくり人づくり」の核となる
「とことん寄り添う」「こだわりを持つ」「志事を楽しむ」この３つのキーワードを
もとにグループで議論し発表をしていきます。
１グループの見つけた共通のワードは自己成長
２グループの共通のワードは価値でした。
個を高め、お客様に価値を伝えらるようこれからも
共に学びいい会社をつくります！
この記事を書いた人
代表取締役
纐纈雅文
1962年1月20日、土建屋さんの４代目として生まれる。巨人の星を見て育ち高校までは野球を通して、気合と根性、チームワーク仲間の大切さを学んだ。大学では土木を学び修行後、纐纈建設に入社。19年間公共土木工事の現場技術者に携わり、その後、経営者となる。2009年からは注文住宅の営業として、また、経営者としての学びをはじめ、経営理念である「お客様に喜ばれる家づくり、人づくり」の実践をしております。
